10 PUNTI PROGRAMMATICI iniziali del progetto SIULM Sindacato Unitario Lavoratori Militari | Sindacato Militare Interforze
1. Previdenza Complementare Militari
2. Legge su sicurezza sul lavoro e tutela salute dei militari
3. Uniformità applicazione Leggi e Direttive -Trasparenza Amministrativa su avanzamenti e trasferimenti Militari
4. Tutela e Supporto alle Famiglie Militari
5. Edilizia agevolata per alloggi militari / trasformazione Caserme chiuse o aree Demaniali non sfruttate in alloggi per militari
6. Logistica e benessere del personale Militare
7. Revisione Codice Militare – Abolizione dei Tribunali Militari ( solo sez. unica per fatti gravi e per operazioni all’estero )
8. Correttivi riordino carriere – Carriere aperte Militari
9. Concertazione su Risorse e modalità di distribuzione su : Straordinari, Cfi e Fondo Efficienza
10. Aumento limiti di età per accesso Forze Armate
Come Iscriversi
La modalità di iscrizione al nostro Sindacato Militare Interforze è semplice. E’ sufficiente compilare la scheda di iscrizione allegando copia di documento personale, la ricevuta del pagamento della quota di iscrizione annuale, e seguire le istruzioni in essa indicate.
A procedura completata riceverai la tua tessera annuale.
LE ULTIME
Notizie
![In 6 anni l’ Arma dei Carabinieri perde quasi 10 punti di fiducia tra i cittadini. Questo è il dato che appare nell’ultimo rapporto Eurispes. Al Comandante Generale Luzi innanzitutto, ed ai vertici discendenti dell’ Arma Carabinieri spetta il compito di ricostruire quanto perso negli ultimi anni sul tema “ fiducia dei cittadini nell’arma”. Certamente […]](https://www.sindacatomilitarisiulm.com/wp-content/uploads/2021/05/SIULM-LUZI-750x450.jpeg "Il Generale Luzi ha anche il compito di far risalire il consenso dell’Arma dei Carabinieri calato molto tra i cittadini. Lo faccia insieme ai sindacati militari e insieme al personale")
![Il SIULM Comparto Aeronautica, con un articolo dello scorso 11 Febbraio[1], era già intervenuto sul tema della tutela della genitorialità, secondo quanto previsto dall’articolo 42 bis del Decreto Legislativo n. 151 del 2001. La scrivente Organizzazione Sindacale vuole ritornare sul tema per effettuare ulteriori considerazioni in merito, alla luce dell’aumentare dei casi di rigetto delle […]](https://www.sindacatomilitarisiulm.com/wp-content/uploads/2020/10/Logo-AM.jpg "Aeronautica Militare: I bambini hanno diritto ad una famiglia? Anche se sono figli di militari dell’Aeronautica? – Parte 2"){kind=logo}
![Il MINISTERO DIFESA – DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE MILITARE con circolare del 30 Aprile 2021 a firma del vice Direttore Generale , Dirig. Dott. Alfredo Venditti comunica: OGGETTO : Ulteriori disposizioni sull’applicazione al personale militare delle misure straordinarie in materia di lavoro agile, di assenza e di esenzione dal servizio. Con la circolare a seguito […]](https://www.sindacatomilitarisiulm.com/wp-content/uploads/2019/10/logoQuadrato_colori.jpg "Forze Armate, prorogate le misure a tutela salute del personale militare su Lavoro Agile, dispensa dal servizio e malattia")