10 PUNTI PROGRAMMATICI iniziali del progetto SIULM Sindacato Unitario Lavoratori Militari | Sindacato Militare Interforze
1. Previdenza Complementare Militari
2. Legge su sicurezza sul lavoro e tutela salute dei militari
3. Uniformità applicazione Leggi e Direttive -Trasparenza Amministrativa su avanzamenti e trasferimenti Militari
4. Tutela e Supporto alle Famiglie Militari
5. Edilizia agevolata per alloggi militari / trasformazione Caserme chiuse o aree Demaniali non sfruttate in alloggi per militari
6. Logistica e benessere del personale Militare
7. Revisione Codice Militare – Abolizione dei Tribunali Militari ( solo sez. unica per fatti gravi e per operazioni all’estero )
8. Correttivi riordino carriere – Carriere aperte Militari
9. Concertazione su Risorse e modalità di distribuzione su : Straordinari, Cfi e Fondo Efficienza
10. Aumento limiti di età per accesso Forze Armate
Come Iscriversi
La modalità di iscrizione al nostro Sindacato Militare Interforze è semplice. E’ sufficiente compilare la scheda di iscrizione allegando copia di documento personale, la ricevuta del pagamento della quota di iscrizione annuale, e seguire le istruzioni in essa indicate.
A procedura completata riceverai la tua tessera annuale.
LE ULTIME
Notizie
![Il 19 agosto scorso noi SIULM , Sindacato Unitario Lavoratori Militari – SINDACATO INTERFORZE, abbiamo scritto al Ministro della Difesa, al CSMD e al CSMA, vista la disparità di trattamento che subiva il personale AM e non solo AM durante il cosiddetto ICC Isolamento Cautelativo Controllato. Numerose erano le segnalazioni da tanti Reparti dell’Aeronautica e […]](https://www.sindacatomilitarisiulm.com/wp-content/uploads/2020/09/CFI-MIX-1-750x450.jpg "Come chiesto dal SIULM il personale in quarantena per transito o partenza causa missione estera avrà il CFI")
RICORSO COLLETTIVO PER LA MANCATA ISTITUZIONE DEL FONDO PREVIDENZA DEL COMPARTO SICUREZZA E DIFESA. STUDIO EGIDIO LIZZA
Ha diritto al risarcimento il personale ancora in servizio, appartenente alle Forze Armate, ivi compresa l’Arma dei Carabinieri ed i membri del Ruolo Forestale, alla Guardia di Finanza ed alla Polizia di Stato, nonché il personale in quiescenza con il sistema misto/contributivo…
Read More![Come SINDACATO MILITARE INTERFORZE, con iscritti tra tutte le FF.AA e Arma dei Carabinieri, riteniamo che la tutela Salute e Lavoro dei militari sia tra i nostri compiti e doveri prioritari. Al SIULM Sindacato Unitario Lavoratori Militari, SINDACATO INTERFORZE. Riferimenti : A. D.lgs. 81/08 lettera informativa e segnalazione dei fatti relativi ad un presunto […]](https://www.sindacatomilitarisiulm.com/wp-content/uploads/2019/10/logoQuadrato_colori.jpg "C’è Tutela Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nel caso di militari contagiati Covid19 ? Un esempio che non appare positivo in una base dell’ Aeronautica Militare.")
Il Generale Salvatore FARINA e SME si confermano ancora tra i più attenti alle tutele dei militari durante emergenza. E gli altri ? Vertici di MM e AM, Comando Generale CC e GdF ? Manca sempre chiarezza e uniformità
Troppi vertici dormienti su tutela lavoro e salute dei militari e loro famiglie. Zero uniformità con trionfo di disomogeneità e discrezionalità che creano solo malumore.
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L’intollerabile fenomeno del Doppio Cappello tra Rappresentanza Militare / CoCeR e sindacato militare. Basta doppi giochi e ambiguità tollerate da vertici e politica. Subito legge sui sindacati militari.
Cappello 1 : buongiorno comandante sono il sindacalista… che ieri aveva il cappello 2 da cocerista e che rimetterò appena finito incontro…
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